《救人公司的正规管理与修炼人员工关係是什么？》
文／天心

当人类社会走向末后的剧变阶段，真相与正义的力量将日益凸显出它的历史使命。许多修炼人或有使命之心的人，开始建立面向社会、服务众生的「救人公司」或「使命型组织」。那么，这样一个兼具修炼文化与现代运作特点的机构，其管理应是怎样的？修炼人之间的关係，应该以什么为根本？

这篇文章不谈过去的错误，只谈未来的方向，愿为走向新世界的众生，提供一份纯正、纯善的管理与文化参照。

一、什么是「救人公司」？

「救人公司」不是一个普通的营利组织，而是一个具备神圣使命感的机构：

它的核心不是财务报表，而是传播真相、唤醒良知；

它的目标不是市佔率，而是挽救灵魂、促人归正；

它的运作，不是靠制度强制，而是靠正念文化与…阅读全文

信仰的神理管理公司，還是員工以信仰約束自我？

文／天心

——从心性与道德谈企业文化

在现代社会，任何公司都是立足于常人社会的组织体系，必须以人的层面价值观为基础来管理和运作。所谓「神理管理公司」，若试图将抽象的宗教信仰和不同层次的…阅读全文